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Et si 2020 était “l’année zéro” de la marque employeur ?
Le monde du travail change brusquement. Mais sur les marchés de l’emploi qui eux restent en tension, comment recruter sans forcément dérouler le tapis rouge ? Comment fidéliser des talents aux motivations protéiformes ? A la croisée des RH et du marketing, la marque employeur doit aussi faire sa révolution.
Un vent nouveau souffle sur l’organisation du travail et sur les relations entreprises-collaborateurs. La marque employeur doit permettre d’accompagner proactivement cette révolution. C’est une opportunité, pas une contrainte, sous réserve qu’elle soit menée avec sincérité… et sans plus attendre. Découvrez dans notre ebook comment mener à bien la construction de votre marque employeur.
